1024日晚,由無錫市錫山區總工會主辦、紅豆集團工會協辦的工言工語“二十大”——黨的二十大精神微宣講暨勞模先進故事會,在東港紅豆萬花城小香港廣場舉行?;顒訉Ⅻh的二十大精神宣講貫穿其中,通過朗誦、演講、原創歌舞表演等生動活潑形式,引領廣大職工鑄牢理想信念,弘揚勞模精神,致敬時代榜樣,讓參與者在聆聽故事、欣賞表演中感受勞模先進的榜樣力量和奮斗精神。錫山區總工會分管領導、錫山區勞模先進代表、紅豆集團職工以及各界群眾等參加活動。


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勞模先進故事會成為了活動的一大亮點,通過勞模先進事跡宣講,詮釋了勞模工匠精神的內涵,包括執著專注、精益求精、一絲不茍、追求卓越等特質。音舞表演、節目表演以及原創歌舞《追隨》等精彩節目也渲染了整個活動現場。

勞模先進故事會《破“剪”成“匠” 金牌風采》講述了全國勞動模范、紅豆集團襯衫廠高級版師郭軍偉的故事,從“土裁縫”到“大國工匠”,郭軍偉的精彩蛻變和堅守歷程生動詮釋了什么是工匠精神。

記者在現場采訪了郭軍偉,“沒有工匠精神,就不可能打造金字招牌的中國制造?!惫妭ナ冀K堅守這樣的信念。在紅豆工作20年來,他每天上班第一件事,都要重溫版師崗位職責:“設計到制版,零誤差;制版到樣衣,不出一個次品?!?/span>

“版師崗位職責要求制版0誤差,裁剪誤差不超過1毫米?!痹谄椒驳墓ぷ鲘徫簧?,郭軍偉幾十年如一日,始終精益求精,在裁剪上練就了“一刀準”、0誤差的“刀功”絕活,他帶出的徒弟都成了廠里的技術骨干。


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“大國工匠”練成的背后,是郭軍偉不斷挑戰自我,實現自我轉型,也是紅豆集團深入推進產業工人改革取得豐碩成果的一個縮影。在紅豆集團流行著這樣一句話:培訓是企業送給員工最好的福利。紅豆集團每年都投入大量資金用于各種培訓,針對員工的工作特點,實行“按需培訓”,分類分層,并探索培訓的新方法和新模式,將培訓結果與職工評優、職級、薪酬福利掛鉤,力求培訓精準賦能職工,使每一名員工在培訓中受益,確保培訓的實效性。郭軍偉、劉時榮、秦軍、湯俊飛、卞亞波等都是一線員工成長成才的典型代表。

郭軍偉原來只是一名裁縫,進入紅豆當了一名普通的技術人員,通過公司系統技術培訓和自身不斷學習,成長為公司優秀技術人員,在全國紡織行業制版大賽中一舉奪魁,相繼榮獲無錫市金牌工人、江蘇省首席技師、“全國技術能手”、全國勞動模范等榮譽;劉時榮從一名鋼絲操作工做起,評選為“三星級”員工后上了紅豆大學,又競爭上崗成為力車胎車間主任、公司企管部長并光榮入黨。秦軍、湯俊飛在集團人才培養機制下迅速成長,榮獲“全國優秀農民工”“全國技術能手”等榮譽;卞亞波從普通檢驗員成長為公司董事會秘書、公司副總經理。


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紅豆集團黨委副書記、工會主席王竹倩表示,聆聽勞模故事,感悟工匠精神,深受教育啟發,紅豆集團作為全國產改試點單位,始終銘記習近平總書記“民營企業是我們自己人”的暖心關懷,以黨建鑄魂、以改革聚力,探索民營企業產業工人隊伍建設改革的創新路徑,傾力構建企業發展與產業工人成長共促進、企業利益與職工利益相協調的命運共同體,打造新時代民營企業推進產業工人隊伍建設改革“紅豆樣本”,為高質量發展注入不竭動力、貢獻“紅豆力量”。

整個活動深刻展示了勞模精神的偉大,工匠精神的重要性?;顒釉跓崃业恼坡曋袌A滿落幕,傳遞了對勞模的敬意和對工匠精神的致敬。